A sistemática “Genba, o verdadeiro local” como é chamado pelos japoneses, foi implantado também na Budai, Nylog e Nyaço.
Este projeto realizado no mês de Julho/11 pelas equipes do grupo Budai e Moto Honda, teve como objetivo principal a atuação das equipes, nos estudos e experiências resultantes da aplicação dos treinamentos internos dentro do processo produtivo, à identificação de oportunidades de melhoria no chão de fábrica (“on the job”). Formados os grupos mesclados entre a Budai, Nylog, Nyaço e Moto Honda, as idéias de melhoria se formaram e foram colocadas em prática, monitoradas e validadas.
Todos os grupos apresentaram seus trabalhos (projetos de melhoria do Genba) e foram realizados comentários, onde todos tiveram a oportunidade de se aprofundar no assunto.
A satisfação da realização do Genba foi enraizar a sistemática para os processos atuais e futuros da organização, onde os Colaboradores puderam entender e absorver os conceitos atuando na prática.